Flex office : une réalité d’après crise pleine de paradoxes

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Cartographie et Référentiel, la déclaration du SNEFIE FO – CT du 24/11/2021

Concernant la cartographie des emplois, après nos multiples remarques sur son contenu, nous vous laissons le soin de la relecture attentive avant présentation au personnel. Concernant le référentiel, le processus que vous avez choisi n’a permis aucune négociation. Non seulement vous n’avez pas respecté vos engagements du mois de juillet sur le planning de la … Lire la suite Cartographie et Référentiel, la déclaration du SNEFIE FO – CT du 24/11/2021

Déclaration générale du SNEFIE FO – CT du 24 novembre 2021

Madame La Directrice, L’exercice du dialogue social a changé depuis 1 an. La pandémie et ses impacts font souvent œuvre de mauvais alibi mais il n’en est pas question aujourd’hui car le réel motif nous le connaissons, c’est un changement de politique de votre part à l’égard de la représentation de votre personnel. La représentation … Lire la suite Déclaration générale du SNEFIE FO – CT du 24 novembre 2021

Flex office : une réalité d’après crise pleine de paradoxes

La direction de l’Agence Erasmus+ France / Education Formation a pris le tournant du flex office. Ce nouveau mode d’organisation rebattant les cartes de l’organisation du travail et des espaces de travail, le SNEFIE FO s’est opposé à sa mise en place accélérée au mépris d’un dialogue social indispensable. Le flex office est une organisation … Lire la suite Flex office : une réalité d’après crise pleine de paradoxes

Accord unanime sur le télétravail dans la fonction publique

L’ensemble des syndicats et des employeurs ont signé, ce mardi 13 juillet, l’accord sur la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique. Nous vous proposons d’en voir les grandes lignes directrices qui viendront modifier une nouvelle fois notre règlement télétravail en vigueur, dans les semaines ou les mois à venir. L’indemnisation forfaitaire pour … Lire la suite Accord unanime sur le télétravail dans la fonction publique

Projet d’aménagement des locaux

Avis du CHSCT du 6 juillet 2021 Par notre avis défavorable du 27 février 2018 sur l’aménagement des locaux nous pointions le manque d’espace dans certains départements pour faire face à l’évolution programmée des effectifs, ainsi que le manque de prise en compte préalable des risques psychosociaux liés aux espaces partagés (dits open-space). Seulement 3 … Lire la suite Projet d’aménagement des locaux

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